习近平总书记强调：“坚持统筹发展和安全，坚持发展和安全并重，实现高质量发展和高水平安全的良性互动”。安全是发展的前提，没有安全稳定的环境，高质量发展无从谈起。党的二十届四中全会对统筹发展和安全作出系统部署，为企业以安全生产护航高质量发展指明方向，结合工作实际，浅谈几点感悟。

一、深刻理解统筹发展和安全的时代要求

党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议明确“在发展中固安全，在安全中谋发展”，阐明了发展与安全的辩证关系，为企业安全生产提供根本遵循。安全是企业发展的基石，底线失守则发展成果付诸东流。企业必须坚守“人民至上、生命至上”，将保护员工生命安全作为最高职责，这既是重大政治责任，也是高质量发展的出发点和落脚点。

结合企业实际，需把握四个“坚持”：一是坚持党的领导，将安全生产纳入党委“第一议题”，转化党的优势为管理优势；二是坚持系统观念和守正创新，统筹安全要素、完善制度，推动安全管理从被动应对向主动预防转型；三是坚持从根本上解决问题，深挖隐患根源、标本兼治，实现风险动态清零；四是坚持筑牢生命防线，培育安全文化，推动“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

二、夯实安全生产管理体系创新实践路径

贯彻全会精神，关键在落实、核心在创新。结合分公司新能源项目实际，核心是抓住“全员参与”和“持续改进”，构建智能化安全管理体系。一是激活全员动力。依托党政工团开展技能比武、隐患“随手拍”等活动，健全隐患报告奖励、合理化建议制度，鼓励员工成为“兼职安全员”，营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围；结合项目不同规模模式，设计差异化路径，推动安全施工标准化落地。二是夯实管理根基。分公司、项目部负责人履行“第一责任人”职责，挂帅安全委员会、下沉一线督导，实现三级联动共治；以“安全日”“安全时刻”为抓手，推动安全知识入脑入心，成为员工行为自觉。三是强化科技赋能。运用大数据、智慧化工地等技术，搭建风险预警平台，推动“人防”向“技防+智防”转型；推行“线上+线下”监管，推广集团“无监控不工作”体系，构建数字化管理网络，提升监管效能。

三、深植安全发展理念推动企业行稳致远

一是健全闭环管理，分层级建立隐患“清单式交办、销号式整改”机制，对整改不力问题严肃追责；二是强化超前防范，聚焦重大风险领域，常态化开展风险评估，严格落实报告制度；三是提升应急能力，优化应急预案，常态化开展实战演练，推动预案落地，保障员工安全和企业稳定。

总之，我们要将全会精神落到实处，深植安全发展理念，强化科技赋能和全员共治，守牢安全底线，让安全成为企业高质量发展的坚实保障，推动企业行稳致远。（李琪文）